Racismo

Fatos surpreendentes sobre discriminação racial

A equidade Racial tem sido um problema nos Estados Unidos desde que a nação construiu sua economia com base no trabalho escravo. É uma verdade feia, e conversas sobre o legado da escravidão, racismo, Jim Crow e o New Deal são difíceis e emocionais. As conversas sobre equidade racial têm sido amplamente marginalizadas por centenas de anos, apesar das melhores intenções de ativistas e organizações que reconhecem o racismo e querem resolvê-lo. Mas algo sobre os protestos e eventos da Black Lives Matter na primavera e no verão de 2020 finalmente parece ter tocado mais pessoas que estão dispostas a ter essa conversa sobre racismo. É um que está muito atrasado, e é importante criar uma estrutura para essa discussão.

Antes que se possa discutir a equidade racial, é importante ter algumas definições em vigor. Palavras como equidade, raça, minoria e discriminação podem desencadear um barril de pó de emoção, mas nem todos estão definindo essas coisas da mesma maneira. E o fato de essas palavras terem várias definições aponta para a complexidade do problema.

O centro de Avaliação e desenvolvimento de políticas (CAPD) é uma organização cuja missão é ajudar grupos comunitários, organizações, governos e fundações a criar e executar respostas ponderadas a questões sociais urgentes. CAPD define equidade racial como ” a condição que seria alcançada se a identidade racial não previsse mais, em um sentido estatístico, como se sairia. Outra organização, o centro de Inclusão Social (CSI), define a equidade racial de forma mais ampla, examinando o termo como um resultado e um processo de equilíbrio do sistema social para que as pessoas não sejam penalizadas pela cor de sua pele e tenham a mesma oportunidade de ter sucesso.

Os cientistas definem raça como uma construção social, em vez de um fato biológico. De fato, de acordo com o Pew Research Center, as designações raciais e a maneira como as categorizações raciais foram aplicadas mudaram ao longo do tempo. Por exemplo, o Censo dos EUA reintroduziu categorizações para pessoas não brancas muitas vezes ao longo da história, chegando a instaurar a “regra de uma gota” em 1930, onde uma pessoa de ascendência negra e branca deveria ser categorizada como Negra, “não importa quão pequena seja a porcentagem” de “sangue negro” estava presente.

Nos Estados Unidos, as pessoas geralmente assumem que a palavra minoria se refere ao sentido literal da palavra — o menor número de dois grupos que formam um todo os principais casos de racismo reverso. E no início do século 20, quando os Estados Unidos eram 87% brancos, o termo minoria se referia simplesmente à porção da população que não era branca, que consistia principalmente de negros americanos no sul rural no início do século XX. O termo evoluiu ao longo do tempo para incluir uma população mais diversificada de hispânicos, asiáticos e índios americanos. Mas, de acordo com o Population Reference Bureau, à medida que as populações crescem e evoluem, o próprio termo minoria será diferente em meados do século XXI.

A discriminação é definida como tratamento desigual de vários grupos com base na classe social, gênero, raça, orientação sexual, religião, habilidade física ou alguma outra categoria. Muitas vezes perdido na discussão é o fato de que a discriminação é um crime. O Título VII da Lei dos Direitos Civis de 1964 afirma que é “ilegal discriminar alguém com base em raça, cor, religião, origem nacional ou sexo. Também é ilegal retaliar contra uma pessoa porque a pessoa reclamou de discriminação, apresentou uma acusação de discriminação ou participou de uma investigação ou ação judicial sobre discriminação no emprego. A lei exige ainda que os empregadores acomodem razoavelmente as práticas religiosas dos candidatos e funcionários, a menos que isso imponha uma dificuldade indevida no funcionamento dos negócios do empregador.”

Uma pesquisa recente do Pew Research Center sobre visões raciais na América descobriu que os negros americanos eram mais propensos a dizer que sua raça os impedia de avançar, enquanto mais americanos brancos disseram que sua raça os ajudava a progredir. O mesmo estudo mostrou que a maioria dos americanos negros e brancos acredita que a polícia e o sistema de justiça criminal tratam os negros de forma mais injusta do que os brancos, e que a maioria dos negros, hispânicos e asiáticos dizem que sofreram racismo ou discriminação por causa de sua etnia.

As estatísticas ilustram como a equidade racial se desenrola nos Estados Unidos e como ela toca praticamente todas as partes da vida Americana. No início de 2020, O National Center for Education Statistics’ Avaliação Nacional do progresso educacional (NAEP) conduziu um estudo abrangente do desempenho educacional nos Estados Unidos.

O estudo descobriu que menos de 13% dos alunos brancos frequentam uma escola onde a maioria dos alunos é de cor. Em contraste, quase 70% dos estudantes negros frequentam essas escolas. O estudo também descobriu que as escolas são segregadas economicamente: menos de 32% dos alunos brancos frequentam uma escola de alta pobreza, enquanto o número de alunos negros é superior a 72%. Mais importante ainda, o estudo descobriu que escolas segregadas com altas taxas de pobreza levam a um desempenho ruim para os alunos negros, colocando-os em desvantagem antes mesmo de terem a oportunidade de se formar no ensino médio.

Fonte: https://cartanaescola.com.br/